働く環境


「育児休暇、介護休暇、誕生日プレゼント、再雇用制度、リフレッシュ休暇」など当社ならではの福利厚生も充実!
様々な制度を用意しているので、プライベートもしっかり確保できます。
勤務地域限定職(転居無し正社員)制度により、育児休暇も100%取得可能、安定志向の方に好評です!
「梅屋」では20代の接客スタッフから50代のお菓子製造スタッフまで「三慶」では大学生、フリーター、主婦などを中心に、
「らいふばでぃ」では未経験の方から、資格を持っている方まで活躍中です!
未経験の方にはつきっきりで丁寧に指導いたしますので心配せずに飛び込んできてください。

仕事内容

オンリーワンを目指して、介護・菓子・アミューズメントの各分野で事業を展開しています。

●株式会社FDSホールディングス
各グループ会社の本社機能(バックオフィス)を担っています。
IT・財務経理・管理・人事・新規事業開発・経営コンサルとして各グループ会社の経営をサポートしております。

●株式会社梅屋
大正3年の創業から旭川を中心に卸売りをはじめ菓子処「梅屋」として道内各所に出店し、道産食材にこだわったお菓子を地域の皆さまにお届けしています。
また、道外へは各地の催事や、ふるさと納税の返礼品でも全国にお菓子を発送しております。

●株式会社三慶
札幌と小樽にパチンコ・スロット店舗を展開しています。
常連様に親しまれるお店でありながら最新設備を導入し、快適な遊技空間を提供しています。

●株式会社らいふばでぃ
運動プログラムに特化したリハデイの「らいふばでぃ・ラッコくらぶ」と、ショートステイ機能を備えたデイサービス「にじいろ」を提供しております。

福利厚生

  • (株)FDSホールディングス
    各種保険、育児休暇、介護休暇、確定拠出年金、優秀社員表彰、永年勤続表彰、優秀店舗表彰、成果型表彰、誕生日プレゼント、再雇用制度、社員親睦会、読書手当制度、研修制度、年末・年始 特別手当
    ベネフィット・ワン × Netflixプラン導入、smaluna for Biz(スマルナ for Biz)導入
  • (株)梅屋
    各種保険、育児休暇、介護休暇、優秀社員表彰、接客表彰、永年勤続表彰、優秀店舗表彰、成果型表彰、誕生日プレゼント、再雇用制度、読書手当制度、研修制度
    ベネフィット・ワン × Netflixプラン導入、smaluna for Biz(スマルナ for Biz)導入
  • (株)三慶
    各種保険、育児休暇、介護休暇、確定拠出年金、優秀社員表彰、永年勤続表彰、優秀店舗表彰、成果型表彰、誕生日プレゼント、再雇用制度、社員親睦会、読書手当制度、研修制度、年末・年始 特別手当
    ベネフィット・ワン × Netflixプラン導入、smaluna for Biz(スマルナ for Biz)導入
  • (株)らいふばでぃ
    各種保険、育児休暇、介護休暇、確定拠出年金、優秀社員表彰、永年勤続表彰、優秀店舗表彰、成果型表彰、誕生日プレゼント、再雇用制度、社員親睦会、読書手当制度、研修制度、年末・年始 特別手当
    資格取得支援制度、ベネフィット・ワン × Netflixプラン導入、smaluna for Biz(スマルナ for Biz)導入

研修制度

充実の研修制度

スタッフの成長を支える多彩な研修プログラムをご用意しています。
 
【1】新人研修
入社後は基礎からしっかり学べる新人研修を実施。未経験の方も安心してスタートできます。
【2】役職研修
リーダーや管理職を目指す方へ、キャリアアップをサポートする研修を実施しています。
【3】ハラスメント研修
全スタッフが安心して働ける職場環境づくりのため、定期的にハラスメント研修を行っています。

また、困ったときはいつでも相談できる相談窓口を設置しておりますので、安心して働いていただける環境です。

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ご応募お待ちしております。